劳动仲裁申请书由以下几部分组成：

第一部分是当事人的基本信息

包括申请人和被申请人的基本情况。当事人的基本信息包括自然人的姓名、性别、出生年月、公民身份证号码、联系电话等；法人要写法人名称、住所地、联系电话，法定代表人的姓名、职务等。

第二部分是请求事项

就是你想要向对方主张哪些的事项。例如支付拖欠的工资，违法解除劳动合同的赔偿金，支付加班工资等。

第三部分是事实理由

要简明全面的写清双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么。

第四部分是提交对象

根据您发生劳动纠纷的地点和您用人单位的所在地，您确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写哪个。

第五部分是落款

写上您的姓名和日期。