一般情况下，劳动仲裁的律师费由聘请律师的一方自行承担，因为在民事诉讼基本规则中，律师费不属于必然由败诉方承担的费用类型。但有特殊情形：若劳动合同中有约定，劳动仲裁或诉讼产生的律师费由败诉方承担，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那就按约定执行。

部分地区规定，劳动者为索要劳动报酬、工伤医疗费等维权且胜诉时，用人单位可能要承担劳动者合理的律师费。