工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病。一旦发生工伤，职工或者其所在单位应当及时进行报告。单位应当在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于工伤认定应该去什么地方的问题，小编整理了相关资料，可以供大家参考。

工伤认定应该去什么地方

工伤认定一般应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地进行工伤认定；不过，如果用人单位在生产经营地已参加工伤保险，则可在生产经营地提出工伤认定申请。

有些地区还可能设有专门的工伤认定机构或窗口，集中处理工伤认定事宜。

工伤认定需要哪些材料

1、工伤认定申请表：详细说明事故发生的时间、地点、原因及伤害程度。

2、劳动关系证明：如劳动合同、工资单、考勤记录等能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料。

3、医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤部位、伤害程度及相关治疗情况的证明。

4、其他相关材料：如目击证人证言、事故现场照片、监控录像等。

需要注意的是，用人单位应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未申请，劳动者本人、近亲属或工会组织可以在事故发生之日起1年内提出申请。