我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，个人应该怎么申请工伤认定呢？今天我们就来谈谈这个问题。

　　个人怎么申请工伤认定

　　1.申请人需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

　　2.工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　3.社会保险行政部门收到申请后会进行审核。

　　4.社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人。

　　个人申请工伤认定需要单位配合吗

　　根据《工伤保险条例》，个人可以直接向社保行政部门申请工伤认定，不需要单位同意或配合。

　　不过，如果单位能提供劳动关系证明、事故经过等相关材料，会更有利于工伤认定的顺利进行。

　　如果单位不配合，个人可以通过劳动合同、工资支付记录、同事证言等其他方式证明劳动关系和事故情况。

　　个人申请工伤认定有时间限制吗

　　个人申请工伤认定是有时间限制的。

　　个人申请工伤认定的时限为1年，即从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，需向统筹地区社会保险行政部门提出申请。逾期可能无法受理。

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